г. Запорожье, ул. Независимой Украины, д.42-А. Оф.4,5. +380 (067) 39-28-979 +380 (095) 94-01-886
коуч-сессии по выбору профессии для подростков
стоимость 750 грн.
3 встречи:
тестирование
коуч-сессия по выбору профессии
консультация по выбору специальности
в живую или он-лайн
Запись на вайбер +380959401886
Заявка
коуч-сессии
по построению карьеры
стоимость часовой консультации 20$
Заявка
программа "Построение личного бренда"
стоимость часовой консультации 50$
Заявка
коуч-сессии поиск своей ниши, смена профессии
стоимость часовой консультации 20$
Заявка
Наталия Омельченко - бизнес-тренер, коуч, консультант по построению личного бренда.
Учредитель ТМ «Партнерские бизнес системы» с 2013 года. Тренерский опыт – 8 лет. Опыт социологических исследований — 22 года.
Школа тренеров «Живое дело» Алены Сысоевой (г. Киев).
Сертифицированный тренер программ «Основание бизнеса», «Расширение бизнеса» Института предпринимательства Cisco программа «Institute Program Manager and Facilitator Workshop».
Кандидат философских наук, тема исследований: самоорганизация социальных систем, социальный хаос.
Анти-школа
система тренинговых занятий навыки для жизни!
Чем мы можем быть полезны:
ДИАГНОСТИКА: АНКЕТИРОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ
Отчет о проведении аналитического исследования (персонал, услуга)
ПРАКТИЧЕСКИЕ КЕЙСЫ ПО РЕШЕНИЮ АКТУАЛЬНОЙ ПРОБЛЕМЫ
Раздаточные материалы, которыми, вы можете пользоваться в любой момент.
ИНСТРУМЕНТЫ, ОСВОИВ КОТОРЫЕ ВЫ СМОЖЕТЕ ДЕЛАТЬ ВЫБОР
Чемоданчик рецептов-инструментов для типичных ситуаций в жизни
ПОСТРОЕНИЕ БИЗНЕС-МОДЕЛИ И ПОНИМАНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Освоение матриц и схем построение бизнес-модели описание бизнес- процессов
Мои проекты:
ОБ ИГРЕ:
PROFОРИЕНТИР – это четыре этапа игры, каждая со своей целью и задачей. Каждая игра представляет собой восходящий уровень.
Уровень 1-й «Общее знакомство с профессиями»
Уровень 2-й «Знакомство с профессиями по категориям»
Уровень 3-й «Ориентировка в деятельности»
Уровень 4-й «Вкус профессии»
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ:
ПОНИМАНИЕ КАКУЮ ПРОФЕССИЮ ДЛЯ СЕБЯ ВЫБРАТЬ!
- Знакомство с разнообразным миром профессий, как уже укоренившихся, так и новых.
- Возможность определения профессиональных предпочтений.
- Осознание своих предпочтений в виде деятельности.
- Развитие коммуникативных навыков.
- Развитие критического мышления и системного аргументирования.
- Развитие ряда soft skills, таких как: принятие решений, само-презентация, работа с открытыми источниками информации.
Для каждого уровня разработана уникальная методика.
В основу игры положена типология личности Майерс - Бриггс, возникшая на базе типологии Юнга. В процессе игры участники проходят тест MBTI после чего изучают, сравнивают, анализируют профессии «своего» типа, попутно знакомясь с другими типами личности и профессиями. Что в целом дает более широкое понимание мира видов деятельности человека.
Курс "ВЫБОР ПРОФЕССИИ: МОЙ ПУТЬ" с 15 января по 27 февраля г. Запорожье, Бесплатное пробное занятие!
Мы вместе сможем разобраться в том, что Вам нравится и как это совместить с востребованной профессией.
Зачем нужен такой тренинг?
Мы вместе сможем разобраться в том, что Вам нравится и как это совместить с востребованной профессией.
Над чем будем работать на тренинге:
1) Актуальные профессии будущего. Мы определимся, какие знания, навыки и профессии будут самыми актуальными в ближайшем будущем и почему.
2) Что лично умею я, чтобы быть востребованным профессионалом в будущем. Мои достижения и перспективы.
3) Каким я хотел бы стать в будущем.
4) Уверенность в себе – как мне стать уверенным.
5) Мои достижения: что я сделал и что я планирую сделать.
3 блока с перерывами на КОФЕ-БРЕЙКИ и ОБЕД.
ОБЕД: ПИЦЦА ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ!
РЕЗУЛЬТАТ ТРЕНИНГА – ПЛАН МОИХ ДОСТИЖЕНИЙ «МОЙ ПУТЬ».
С помощью чего мы придем к результату: интерактивные игры, работа в командах, индивидуальное выступление, упражнения по развитию уверенности в себе, мозговые штурмы.
Заявка
Программа:
Мастер-класс для родителей: "Родитель+ребенок+профессия"
С чего начать разговор о профессиях?
Когда уместно говорить о будущем со своим ребенком?
Какие факторы нашей реальности влияют на восприятие профессий?
Почему дети закрываются, и отказываются принимать решения?
Алгоритм беседы о профессии.
5 активных навыков ответственного родителя.
3 рецепта взаимопонимания с ребенком.
1) Актуальные профессии будущего. Мы определимся, какие знания, навыки и профессии будут самыми актуальными в ближайшем будущем и почему.
2) Что лично умею я, чтобы быть востребованным профессионалом в будущем. Мои достижения и перспективы.
3) Каким я хотел бы стать в будущем.
4) Уверенность в себе – как мне стать уверенным.
5) Мои достижения: что я сделал и что я планирую сделать.
Заявка
г. Запорожье с 16 января - 6 занятий! г. Запорожье, Бесплатное пробное занятие!
АВТОРСКИЙ КУРС! Анти-школа "Modern smart kids" Раскрой свой талант!
для детей от 12 до 15 лет
Система тренинговых занятий. Навыки для жизни!
Занятие 1. Ставь цели – реализуй мечту! Планируй время – достигай большего! Эффективный тайм-менеджмент. Занятие 2. Говори - убедительно! Ораторское мастерство. Критическое мышление. Делай выбор САМ! Занятие 3. Решай конфликты – конструктивно! Эмоциональный интеллект и управление эмоциями. Занятие 4. Креативность – как развивать и использовать. Занятие 5. Финансы и бизнес – что нужно для успеха! Публичность – как сформировать свой образ, свой бренд и построить коммуникацию. Занятие 6. Игра PROFОРИЕНТИР. Какой твой талант и какую выбрать профессию!
Заявка
Корпоративный формат.
Держи руку на пульсе: социологическая мастерская для HR-a!
Ежедневная диагностика, практика требует все новых и эффективных инструментов работы с персоналом. Мы предлагаем Вам освоить социологические техники и методики, которые расширят возможности, сделают работу с персоналом эффективнее, без привлечения дорогостоящих специалистов, позволят проводить в организации точные и полезные исследования.
Краткое содержание тренинга
- Основы формирования социологических инструментов инструментария в работе HR –a.
- Любая ли проблема измерима социологическим инструментарием?
- Формулировка проблемы: систематизация ее составляющих.
- Логика инструментария.
- Упражнение №1. «Проблема как система составляющих». 4 группы.
- Рекрутинг.
- Адаптация.
- Обучение.
- Мотивация.
- Практический кейс: пример систематизации проблемы. Примеры.
- Подготовка сотрудников компании к проведению исследований:
- Анонимность.
- Репрезентативность.
- Осведомленность о результатах.
- Инструменты для рекрутинга:
- Анкеты предварительного отбора - как проверить соискателя.
- Бланк формализованного интервью – как сконцентрироваться на главном.
- Сценарий фокус-группы – как провести собеседование с группой соискателей.
- Инструменты для адаптации:
- Биографическое интервью: что важно!
- Фокус-группы: формирующие и измеряющие.
- Социометрия – как включить в анкету.
- Обучение персонала.
- Модель:
Бизнес-процессы – анкетирование – разработка компетенций – план индивидуального развития – инструменты.
Пример инструмента по развитию компетенции «точность в работе с документами». Бланк. Система тренировок.
- Мотивация персонала.
- Изучение мотиваторов поведения: методики техники и инструменты. Обзор.
Заявка
Мастер-класс: "Публичность и экспертность - путь к эффективным продажам! Или как создать и монетизировать личный бренд". Место проведения: улица Независимой Украины 42-А. офис PBS
Что такое публичность для компании. Как взаимосвязаны бренд компании и личный бренд. Может ли быть командный бренд. Меняет ли публичность систему продаж. Как оценивать эффективность публичности. Управляемая реакцция клиентов. Монетизируем публичность. Вопросы-ответы!
Заявка
Мастер-класс: "ЕмоциональНО!"Место проведения: улица Независимой Украины 42-А. офис PBS
Эмоции - почему так много внимания уделяется эмоциональному интеллекту.
Как распознать эмоции и научиться управлять эмоциями. Алгоритмы и упражнения.
Как интерпретировать свой тест на уровень эмоционального интеллекта и создать приоритеты в развитии эмоционального интеллекта.
Эмпатия и сопереживание: инструкция к применению. В каких ситуациях сопереживать не стоит.
Как программировать свои эмоции.
Вопросы-ответы!
Заявка
Мастер-класс: "ЕмоциональНО! Взаимоотношения в паре!"Инвестиция в развитие эмоционального интеллекта Место проведения: улица Независимой Украины 42-А. офис PBS
Эмоции и потребности: как это работает
Какие бывают потребности
Как точно понимать какая эмоция, вызывает какую потребность
Как управлять своей эмоциональной жизнью.
Беспристрастное наблюдение - путь к пониманию ситуаций.
Метод ненасильственного общения в паре
Высшие эмоциональные тона в жизни пары.
Вопросы-ответы!
Заявка
Мастер-класс: "ЕмоциональНО! Эмоциональный интеллект у детей!"Инвестиция в развитие эмоционального интеллекта Место проведения: улица Независимой Украины 42-А. офис PBS
Этапы становления эмоций у детей
Потребности детей: как проявляются в эмоциях
Как читать эмоции ребенка
Ненасильственная коммуникация с ребенком.
Безоценочность - формирование уверенности в себе в ребенке
Взаимопонимание - как работает безусловная любовь.
Как восстанавливать эмоциональный ресурс родителям
Вопросы-ответы!
Заявка
Сотрудничество.
Если Вас заинтересовали наши программы в корпоративном формате, напишите нам. Мы с удовольствием проведем демоверсию мероприятия!
Политика конфиденциальности
Редактируемый текст
Данный сайт использует Cookie
Редактируемый текст